福利厚生・働き方

CULTURE 福利厚生・働き方

benefits

福利厚生

育児介護支援制度

子育てや介護と仕事の両立をサポートし、安心して自律的に働ける環境整備のため、以下の制度を導入しています。

  • 短時間勤務制度
  • 時差出勤制度
  • 在宅勤務制度
育児介護支援制度

リフレッシュ休暇制度

勤続年数の節目に連続した休暇を取得することで、心身共にリフレッシュし、メリハリのある働き方を実現できます。

リフレッシュ休暇制度

福利厚生サービス

全国に展開するリゾート施設やパッケージ型福利厚生サービスWELBOXが利用できます。WELBOXは豊富なメニューがあり、旅行や自己啓発などニーズに合ったサービスを受けることができます。

福利厚生サービス

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)

社会保険完備

健康診断

社員の健康づくりを第一に、若い世代から法定を上回る健康診断の項目を実施し、疾病の早期発見・治療につなげています。

健康診断

working style

働き方

産休・育休の取りやすさと、復帰を喜んでくれる温かい風土

育休を取る時、上司から『気にせずに休み取っちゃいなよ!』って背中を押してもらえたんです。会社の方から『こんな制度があるよ』と案内してくれるので、男性でも気兼ねなく取れる雰囲気ですね。復帰した時も『戻ってきてくれて嬉しい!』って歓迎してもらえて、自分が必要とされてるんだなって実感できました

時差出勤や在宅勤務、直行直帰などの柔軟な働き方

時差出勤を利用して、通勤ラッシュを避けたストレスのない時間帯に通っています。子供が熱を出して保育園に預けられない時などは、在宅勤務を使わせてもらうこともありました。営業職も直行直帰ができるようになったので、時間をすごく有効に使えるようになっていますね。

福利厚生サービスを活用したリフレッシュ方法

入社満3年経過後リフレッシュ休暇を取得できます。社会人になったら長期間の休暇は難しいと思っていましたが、休暇は取りやすく旅行好きの方も多いです。ショッピングや宿泊予約には WELBOX を活用してお得にリフレッシュをしています。